Basiscursus personeelsdossier
Bij personele problemen vormt het personeelsdossier de basis voor de mogelijkheden en onmogelijkheden voor een werkgever om op te treden en/of maatregelen te treffen. Het is daarom een must om binnen uw organisatie structureel aandacht te besteden aan de opbouw van een personeelsdossier.
Opzet
In principe dient elke leidinggevende binnen uw organisatie op de hoogte te zijn van de basisprincipes. Daarom bieden wij een basiscursus die zich richt op het belang van dossiervorming in zijn algemeenheid, in het bijzonder in het kader van het opbouwen van een personeelsdossier ten behoeve van de positionering in een arbeidsgeschil. Daartoe komen o.a. aan de orde: de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheden om in de arbeidsrechtelijke sfeer op te treden, het dossier, gesprek en gespreksverslag, juridische elementen en vuistregels.
De deelnemers krijgen bovendien volop de gelegenheid om vanuit de dagelijkse praktijk zelf vragen in te brengen.
Doelstellingen:
- De deelnemers op hetzelfde informatieniveau brengen met betrekking tot de opbouw van een personeelsdossier;
- De deelnemers bewust maken van het belang van een goed en gedegen personeelsdossier;
- De deelnemers een beknopte en overzichtelijke richtlijn geven die als leidraad kan worden gebruikt in de dagelijkse praktijk ten behoeve van een zo volledig en correct mogelijke opbouw van een personeelsdossier.
Doelgroep:
- Bestuurders
- Bovenschools management
- Directies en leidinggevenden van scholen (directeuren, rectoren, adjuncten, conrectoren, afdelingsleiders, etc.)
- Medewerkers P&O
Maatwerk
Wij bieden de cursus aan in een basisvariant. Het is echter mogelijk om met gebruikmaking van het bestaande beleid van uw organisatie, de basiscursus op maat voor u op te zetten. Hierover treden wij graag nader met u in overleg.
Prijs: op aanvraag
Basiscursus